Koszyk

Związki zawodowe a niezwiązkowe przedstawicielstwa pracownicze w gospodarce posttransformacyjnej

Związki zawodowe a niezwiązkowe przedstawicielstwa pracownicze w gospodarce posttransformacyjnej
Redakcja: Bednarski Marek
Producent: IPISS – Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
EAN: 9788361125228
Grupa: książka
Język książki: polski
Rok wydania: 2010
Wydanie: 1
Liczba stron: 307
Oprawa: Miękka
Wymiary: B5
53,95 zł
Rabat 16,21% zyskujesz 4,05 zł
produkt niedostępny
Koszty dostawy:
Paczka w RUCHu od 0,00 zł
Poczta Polska Odbiór w punkcie od 9,99 zł
Poczta Polska doręczenie pod adres od 10,99 zł
InPost Paczkomaty 24/7 od 10,99 zł
FedEx - przesyłka kurierska od 12,99 zł
InPost - przesyłka kurierska od 20,00 zł

Opis produktu


Celem pracy było dokonanie wszechstronnej charakterystyki związkowych i niezwiązkowych przedstawicielstw pracowniczych, ukazanie występujących między nimi relacji oraz postawienie diagnozy dotyczącej aktualnego stanu partycypacji pracowniczej w zakładach pracy i określenie przyszłych jej perspektyw. Książka składa się z czterech części. Część pierwsza poświęcona jest aspektom prawnym, politycznym i społecznym związków zawodowych. Część druga poświęcona jest niezwiązkowym przedstawicielstwom pracowników o różnej genezie, podstawach prawnych, stopniu zakorzenienia w stosunkach pracy i szansach rozwojowych. Część trzecia zawiera studia dotyczące obowiązków pracodawcy i przedstawicieli pracowników w dwóch istotnych zakresach, jakimi są ochrona stosunku pracy przedstawicieli i ochrona informacji poufnych pracodawcy. W skład części czwartej wchodzi raport z badań empirycznych w przedsiębiorstwach nad rolą związków zawodowych i powoływanych od 2006 r. rad pracowników. W Zakończeniu przedstawiono podsumowanie całokształtu poruszonych w pracy zagadnień oraz zgłoszono wnioski legislacyjne dotyczące rozwiązania kwestii partycypacji pracowniczej. Książka została przygotowana według stanu prawnego na dzień 31 stycznia 2010 roku. „Recenzowana książka czworga autorów jest pracą o dużej wartości, łączy w sobie wątek prawniczy, ekonomiczny i społeczny, a także teoretyczny, historyczny i empiryczny. Autorzy poświęcają wiele miejsca instytucjom partycypacji pracowniczej o europejskich korzeniach i kontekstowi ich implementacji w Polsce. Omawiane wyniki badań jakościowych dostarczają wielu nowych, cennych informacji o funkcjonowaniu rad pracowników. Książka ma nie tylko duże walory poznawcze lecz także dydaktyczne.”

z recenzji
prof. dr hab. Juliusza Gardawskiego

Polecamy także


Kodeks pracy Polska i ukraińska wersja językowa
Cena katalogowa: 29,90 zł
30,95 zł
Status:  24h

W poszukiwaniu tożsamości nauk o bezpieczeństwie
Cena katalogowa: 60,00 zł
56,95 zł
Status:  24h

Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia
Cena katalogowa: 39,90 zł
28,95 zł
Status:  24h

Porozumienia zbiorowe jako źródło prawa pracy
Cena katalogowa: 49,00 zł
39,95 zł
Status:  dostępne od ręki

Transformacja w coachingu
Chmielecka Monika
Cena katalogowa: 44,90 zł
40,95 zł
Status:  24h

Karta Nauczyciela
Młodecki Marek
Cena katalogowa: 157,50 zł
157,95 zł
Status:  24h

Analiza płynności finansowej przedsiębiorstwa
Kreczmańska-Gigol Katarzyna redakcja naukowa
Cena katalogowa: 69,00 zł
64,95 zł
Status:  24h

Skazani na biuro
Huth Peter
Cena katalogowa: 39,90 zł
36,95 zł
Status:  dostępne od ręki

Płace w firmie 2020
Pigulski Mariusz
Cena katalogowa: 72,90 zł
62,95 zł
Status:  24h

Personalistyczna wizja organizowania jako alternatywa technopolu
Cena katalogowa: 39,90 zł
30,95 zł
Status:  24h

Zespoły po polsku
Puszcz Henryk
Cena katalogowa: 39,90 zł
31,95 zł
Status:  24h

Prezentacje Po prostu!
Cena katalogowa: 49,00 zł
34,95 zł
Status:  24h